第4次　次世代育成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。

　社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員が健康で、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。

目標1　男女ともに育児休業制度を利用しやすい『職場づくり』を促進する

目標2　仕事と子育ての両立支援の体制整備を推進する

目標3　所定外労働削減のための措置を強化する