建設コンサルタントサンワコン 採用案内

福利厚生

保養施設

当社では、社員誰でもが利用できる保養施設として東急ハーヴェストクラブと契約しております。和歌山県の南紀田辺、福井県のスキージャム勝山ではホーム利用できます。また相互利用で全国の東急ハーヴェストクラブの施設を利用することができます。

南紀田辺
スキージャム勝山

休暇制度

リフレッシュ休暇

 生涯を豊かでゆとりあるものにするため、職務を離れ自己啓発や心身の健康チェックなどを行って、リフレッシュを図るために実施しています。

 在職年数10年目、20年目、30年目において特別休暇を受けることができます。

 また、自己啓発資金を受けることができます。

 

その他の休暇

 育児休業制度や、介護休業制度を完備しています。また、復職される方には育児休業者復帰支援プログラムを実施するなど、安心して復職できる環境が整っています。会社が認定するサンワ互助会といった仕組みなどもあります。

 当社では、ワークライフバランスを保ちながら、安心して育児と仕事を両立できる仕組み作りに取り組んでおり、平成11年度には厚生労働省より「ファミリーフレンドリー企業」として表彰を受け、平成27年には福井県より「子育てモデル企業」の認定を受けています。

その他の福利厚生サービス

  • 企業年金
  • 厚生年金基金